De ROA transformeert van een klassieke organisatie die voor de kwaliteitszorg op vaste regels, kwaliteitssystemen en handhaving gebaseerd was, naar een moderne organisatie waarin onderling leren en verbeteren centraal staat. Verschillende vormen van kwaliteitszorg kunnen door leden worden toegepast, perfect passend bij de markt waarin het betreffende bureau functioneert.

De leden van het ROA netwerk gaan de komende periode met elkaar aan de slag naar een methodiek om het onderling leren, verbeteren en wellicht ook verantwoorden nader uit te werken. Ook wordt daarin verkend welke rol het netwerk kan spelen om individuele leden te faciliteren in de kwaliteitszorg.